Kullanım Koşulları
MesaiPlus uygulaması ve hizmetinin kullanımına ilişkin şartlar.
Son güncelleme: 27.07.2026← Ana sayfaya dön
Bu Kullanım Koşulları ("Koşullar"), MesaiPlus mobil uygulaması ve web platformunun ("Hizmet") kullanımını düzenler. Hizmeti kullanarak bu Koşulları kabul etmiş sayılırsınız.
1. Hizmetin Tanımı
MesaiPlus, işletmelerin personel devam kontrolünü (PDKS) yönetmesi için sunulan bir yazılım hizmetidir. Giriş-çıkış takibi, vardiya, izin, fazla mesai, avans ve benzeri iş gücü yönetimi süreçlerini kapsar. Hizmet, işverenlerin (kurumsal müşteriler) aboneliği üzerinden sağlanır.
2. Hesaplar ve Erişim
- Uygulamada bireysel/herkese açık kayıt yoktur. Çalışan hesapları işveren tarafından tanımlanır.
- Giriş bilgilerinizin gizliliğinden ve hesabınız altında yapılan işlemlerden siz sorumlusunuz.
- Yetkisiz erişim şüphesinde derhal işvereninize ve bize bildirmelisiniz.
3. Kabul Edilebilir Kullanım
- Hizmeti yalnızca hukuka uygun ve tanımlı iş amaçlarıyla kullanırsınız.
- Giriş-çıkış ve konum verilerini yanıltıcı şekilde manipüle etmeye çalışmazsınız.
- Hizmetin güvenliğini tehlikeye atacak, tersine mühendislik veya izinsiz erişim girişimlerinde bulunmazsınız.
4. Fikri Mülkiyet
Uygulama, markalar, tasarım ve içerikler MesaiPlus'a aittir ve telif ile korunur. Size yalnızca Hizmeti kullanmanız için sınırlı, devredilemez bir kullanım hakkı tanınır.
5. Veri ve Gizlilik
Kişisel verilerin işlenmesi Gizlilik Politikası kapsamında yürütülür. Hizmeti kullanarak bu politikayı da kabul etmiş olursunuz.
6. Hizmet Sürekliliği ve Değişiklikler
Hizmeti geliştirmek, güncellemek veya bakım amacıyla geçici olarak durdurmak hakkımız saklıdır. Koşullarda değişiklik yapıldığında güncel sürüm bu sayfada yayımlanır.
7. Sorumluluğun Sınırlandırılması
Hizmet "olduğu gibi" sunulur. Uygulanabilir yasaların izin verdiği ölçüde, dolaylı veya sonuç niteliğindeki zararlardan sorumlu tutulamayız. Mesai/puantaj verilerinin nihai doğruluğundan işveren sorumludur.
8. Fesih
Koşulları ihlal etmeniz halinde erişiminiz askıya alınabilir veya sonlandırılabilir. İşveren aboneliğinin sona ermesi durumunda çalışan erişimi de sona erer.
9. Uygulanacak Hukuk
Bu Koşullar Türkiye Cumhuriyeti hukukuna tabidir.
10. İletişim
Sorularınız için: destek@mesaiplus.com